Un sentiment d’égarement dans votre vie professionnelle ?
Que vous soyez expatrié, en permis fermé, ouvert, résident ou en PVT au Canada, si vous ressentez le besoin de faire le point sur votre parcours pro, de réévaluer vos compétences, de trier vos idées ou d’explorer une nouvelle direction, je vous propose de faire un bilan de compétences.
L’objectif du bilan de compétences
Au travers un accompagnement structuré, bienveillant, enrichissant et objectif vous allez :
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Faire le point sur votre parcours personnel et professionnel
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Explorer une ou des pistes d’évolution ou de reconversion professionnelle qui font sens et vous ressemblent, que ce soit au Canada ou dans le cadre d'un retour en France
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Redécouvrir vos atouts et compétences
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Mieux vous connaître
- Cheminer de manière accompagnée et sécurisante
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Vérifier la faisabilité de votre projet professionnel
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Il est parfois juste et bon pour soi de prendre du recul pour faire le point sur sur parcours, ses compétences, ses valeurs et ses aspirations. Le bilan de compétences vous permet de :
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Être guidé dans votre réflexion, sans vous soucier de la marche à suivre
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Ouvrir de nouvelles perspectives de carrière en France ou au Canada
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Avoir un regard sur vous renouvelé (parce que le développement personnel fait partie de la démarche !)
Une prestation adaptée à votre situation
Vous êtes installé à Montréal ou au Canada, avec des droits ouverts en France ? Grâce à des sessions en ligne flexibles et quelques rencontres à Montréal si souhaité, je vous accompagne au travers cette prestation personnalisée.
Un bilan de compétences en 4 étapes
1/ Phase préliminaire
Nous clarifions ensemble vos attentes et définissons les objectifs de votre bilan.
2/ Phase d'exploration intérieure
Vous effectuerez des exercices d’auto-évaluation pour identifier vos compétences. Cela inclut des échanges, des questionnaires et des outils d’analyse qui vous aideront à faire le point sur ce que vous savez faire et ce que vous aimez en laissant de côté le reste.
Nous explorerons également vos valeurs personnelles et professionnelles afin de déterminer ce qui est important pour vous dans votre travail. Et plus encore...!
3/ Phase d'investigation
Nous identifions des pistes et les explorons sur le terrain. Cela inclut des rencontres et de la recherche de ressources et d’informations.
4/ Phase de conclusion
L'accent est mis sur l'identification des facteurs favorisant ou freinant votre projet professionnel et la planification des étapes de mise en œuvre de votre projet.
Comment ça fonctionne ?
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Contactez-moi pour un premier échange gratuit où nous discuterons de vos attentes et des modalités.
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Si le bilan de compétences est fait pour vous, nous mettrons en place un programme sur-mesure qui s’adapte à votre emploi du temps.
"Ce qui est important ce n'est pas ce qu'on fait mais qui on est quand on le fait. Sortons de notre zone de "connu", connectons-nous au courage et laissons-nous surprendre par notre infini potentiel”
